Samstag, 30. Mai 2015

Mediation und Konfliktlösungen

Mediation / Konfliktmanagement

Wie würden Sie sich fühlen, wenn Sie durch eine Mediation einen Konflikt so lösen könnten, dass Sie und ihr Konfliktpartner nachhaltig zufrieden wären, und keiner das Gefühl hätte, Verlierer zu sein?

Was ist eine Mediation?
Mediation ist ein freiwilliges Verfahren, in dem die an einem Konflikt beteiligten Personen diesen Konflikt selbst und einvernehmlich für die Zukunft lösen, auf der Basis gegenseitigen Verständnisses mithilfe eines unparteiischen Dritten (Mediator) welcher ihr Gespräch steuert und strukturiert, und die Konfliktparteien zu einer Lösung führt, selbst aber keine Entscheidung in der Sache trifft.
Statt eines Rechtsstreites entscheiden sich die Konfliktparteien durch eine Mediation zu einer nachhaltigen Lösungen zu gelangen.

Argumente für den Einsatz der Mediation


Mediation gibt den Konfliktbeteiligten die Chance zu einer fairen Lösung zu gelangen, die beide (alle) Seiten als gerecht und akzeptabel empfinden.
Sie führt in der Regel erheblich schneller zu einem Ergebnis als das gerichtliche Verfahren - nach einem Zeitplan, den die Konfliktparteien selbst bestimmen.
Sie ist meist kostengünstiger als das gerichtliche Verfahren (Reduzierung der Anwalts- und Prozesskosten).
Das Ergebnis ist tragfähiger und dauerhafter, da nur solche Ergebnisse beschlossen werden, denen beide Seiten zustimmen können.
Die Konfliktparteien selbst entscheiden über die Lösung; das Risiko entfällt, fremdbestimmt Lösungen erdulden zu müssen (Gerichtsurteil, Schiedssprüche etc.).

Mediation erlaubt den Konfliktbeteiligten aufgrund ihrer eigenen Sachkompetenz und Detailkenntnis die optimale Lösung zu finden.
Was in einer Mediation verhandelt wird bleibt vertraulich.
Mediation erlaubt auch bei Streitigkeiten, die sich auf juristischem Weg gar nicht behandeln lassen, eine Lösung (z.B. bei Paarstreitigkeiten, Nachbarschaftsstreitigkeiten ect.).
Mediation bietet die Chance, die gute persönliche oder geschäftliche Beziehung zwischen den Konfliktpartnern wiederherzustellen oder aufrechtzuerhalten.



Mediation in Fürth / Erlangen / Nürnberg /
Deutschland / Schweiz / Österreich 


Weiter Info`s unter: http://haraldkriegbaum.de/Zentrum-Mediation/index.html

Beratung und Coaching

Ein COACHING fürs Leben


Manchmal gibt es Situationen im Leben, bei der es wichtig sein kann, Hilfe in Anspruch zu nehmen:
  • Weil scheinbar keine Lösung in Sicht ist
  • Der Blick verstellt ist
  • Die eigene Energie nicht mehr ausreicht
  • Das Wesentliche (die Botschaft) des Problems nicht mehr wahrgenommen werden kann
Als ausgebildeter Erfolgscoach, Systemischer Aufsteller und Mediator helfe ich seit über 20 Jahren Einzelpersonen, Paaren, Teams, Organisationen und Firmen erfolgreich weiter.
Vertraulichkeit und ein empathisch-achtsamer Rahmen bilden den Hintergrund für alle meine Arbeit.


Schwerpunkte meiner Arbeit
  • Krisenintervention und Erfolgscoaching
  • Ziel- und Visionsfindung
  • Systemische Analyse Systemische Familien-
    und 
    Organisationsaufstellungen
  • Mediation und Konfliktmanagement bei jeglichen Streitthemen
  • Teambildungs- , Mitarbeiter- und Führungskräfte-Coaching

Mein Angebot richtet sich an Einzelpersonen / Paare / Teams in Firmen und Organisationen.

Ausbildungen / Seminare / Workshops

Für alle Interessierte biete ich die Ausbildung zum Integralen Systemischen Coach an.
Viele Seminare und Workshops runden das Weiterbildungsangebot ab. 


Weitere Info`s unter: 
http://haraldkriegbaum.de/Lebens-und-Erfolgsberatung/index.html